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重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长谢礼国表示，此次签约是川渝两地社保经办服务模式创新发展的新起点，开辟了社保经办服务跨省域合作的新路径，将为两地人社事业高质量发展注入新动力。川渝人社将进一步加强协同上合作共赢，在服务民生上互惠互利，持续推动跨省通办事项“清减压”，共同打造区域人社服务协作“样板间”。(完)

韩正强调，中芬创新企业合作委员会为促进双方企业在创新领域交流合作发挥了重要作用。中方愿同芬方一道，共同秉持开放包容的合作精神，把握绿色转型的合作机遇，开拓创新发展的合作空间，进一步深化互利合作，推动中芬、中欧经贸合作走深走实。

�意见》提出，要突出能力过硬，着力打造堪当重任的监管干部队伍。要着力锻造坚强领导集体，强化证监会系统各级“一把手”和班子其他成员管党治党责任的意识和能力，持续抓好系统各级领导班子思想政治建设，营造风清气正的政治生态。要健全激励干部担当作为的政策措施，引导干部吃苦在前、实干在先，在金融报国、钻研业务上作表率、当先锋。要切实加强从严监管，把严的导向体现到监管执行、监管效果等各方面，坚决落实监管要“长牙带刺”、有棱有角的要求，坚持既要管合法、更要管非法，严禁“无照驾驶”，严查“有照违章”，落实机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管要求，提升发行上市监管效能，提升机构监管效能，提升科技监管效能，提升稽查执法效能，特别是对于投资者反映强烈的违法问题，要严查快办，让违法者付出惨痛代价。要下大力气提升监管履职能力，全面落实中国证监会“三定”规定，理顺职能定位和监管职责，强化全系统“一盘棋”，增强一线监管力量，优化监管资源配置，提高监管的协同性和有效性，扎实开展多层次任职培训、专业培训，增强监管干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要提升依法监管能力，聚焦重点领域和薄弱环节，加大资本市场法律法规和监管政策供给。要严格监管问责，推动监管干部树立强烈的风险意识、责任意识，务求承担起发行审核、持续监管等全过程的责任。

在“养”的方面，将指导地方在优先保护类耕地落实用地养地措施，推动化肥农药减量增效，遏制土壤退化趋势。将建立黑土地生态环境保护综合实验室，加强研究，推动土壤有机质含量提升和生物多样性提高。

“这次走进白狼镇，看到乡村在生态保护、文化传承和旅游发展、产业规划等方面的坚守与突破，我们深刻感受到林业地区从传统的伐木经济，向生态保护和旅游产业转型的发展变革与创新。”中央财经大学“绿水青山实践团队”队长马旭瑞说，这里的“乡村研学”赋能文化、旅游、产业、生态的实践形式，对他们来说是一场新鲜的体验，“原来，大山深处也蕴藏着无限的机遇与可能。”